淇濱區(qū)委書記閆浩，區(qū)委副書記、區(qū)長張育文帶隊深入轄區(qū)內(nèi)中介服務開發(fā)區(qū)，就勞務派遣服務行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、規(guī)范化管理及服務區(qū)域經(jīng)濟能力進行專題調(diào)研。區(qū)領導強調(diào)，要充分發(fā)揮勞務派遣在優(yōu)化人力資源配置、服務企業(yè)用工、促進穩(wěn)定就業(yè)方面的獨特作用，推動行業(yè)健康有序發(fā)展，為淇濱區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。

調(diào)研期間，閆浩、張育文一行實地走訪了多家具有代表性的勞務派遣服務機構(gòu)，與企業(yè)負責人、管理人員及一線員工進行了深入交流。他們詳細詢問了企業(yè)的運營模式、業(yè)務規(guī)模、派遣員工權(quán)益保障措施、與用工單位的合作機制，以及當前發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)。在隨后召開的座談會上，區(qū)領導認真聽取了區(qū)人力資源和社會保障局、開發(fā)區(qū)管委會及相關(guān)企業(yè)代表的工作匯報與意見建議。

閆浩書記指出，勞務派遣作為人力資源市場的重要組成部分，在滿足企業(yè)靈活用工需求、拓寬勞動者就業(yè)渠道方面發(fā)揮了積極作用。淇濱區(qū)中介服務開發(fā)區(qū)作為相關(guān)企業(yè)的聚集區(qū)，要著眼長遠，明確定位。一要強化規(guī)范引領，嚴格執(zhí)行國家關(guān)于勞務派遣的法律法規(guī)和政策要求，切實保障派遣員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。二要提升服務能級，鼓勵企業(yè)創(chuàng)新服務模式，運用信息化、智能化手段提高匹配效率和管理水平，為企業(yè)提供更加精準、高效的人力資源解決方案。三要注重風險防范，建立健全行業(yè)監(jiān)管和自律機制，加強對用工單位的指導監(jiān)督，防范化解用工風險，維護市場秩序。

張育文區(qū)長在調(diào)研中強調(diào)，推動勞務派遣服務提質(zhì)增效，對于優(yōu)化全區(qū)營商環(huán)境、保障重點企業(yè)項目用工、穩(wěn)定就業(yè)大局具有重要意義。他要求，相關(guān)部門要主動作為，靠前服務。一方面要加大對合規(guī)經(jīng)營、服務優(yōu)質(zhì)企業(yè)的支持力度，落實各項惠企政策；另一方面要加強與企業(yè)的溝通聯(lián)動，及時了解行業(yè)動態(tài)，幫助解決實際困難。中介服務開發(fā)區(qū)要進一步完善配套功能，打造專業(yè)化、規(guī)范化的勞務派遣服務集群，形成品牌效應和競爭優(yōu)勢。

此次調(diào)研明確了淇濱區(qū)勞務派遣服務行業(yè)未來發(fā)展的方向與路徑。下一步，淇濱區(qū)將以此次調(diào)研為契機，進一步完善政策體系，加強行業(yè)監(jiān)管與服務，引導勞務派遣機構(gòu)向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、品牌化方向發(fā)展，更好地服務企業(yè)用工和勞動者就業(yè)，為構(gòu)建更具活力的人力資源市場、推動區(qū)域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。